DuoDay 2025 : MUTA SANTÉ s’engage pour l’inclusion

Le 20 novembre 2025, MUTA SANTÉ a participé pour la première fois au DuoDay, journée nationale dédiée à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Quatre participants ont découvert nos métiers lors d’une immersion enrichissante qui a dépassé toutes les attentes. Retour sur une expérience humaine qui réaffirme notre engagement pour plus de partage et d’inclusivité.

Le DuoDay : une initiative nationale en plein essor

Le DuoDay est bien plus qu’une simple journée de découverte. C’est un dispositif national qui permet à des personnes en situation de handicap de s’immerger dans le monde professionnel aux côtés d’un tuteur bienveillant. Organisé chaque année pendant la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), cet événement constitue un véritable tremplin vers l’emploi et un levier de transformation des mentalités.

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35 427
Duos créés
en France
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15 288
Employeurs
participants
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+14%
de croissance
vs 2024
En hausse
1/5
débouche sur
un emploi
20% de succès

Ces chiffres témoignent de l’engouement croissant pour cette initiative qui change concrètement la vie de milliers de personnes. En participant au DuoDay 2025, MUTA SANTÉ rejoint ce mouvement national d’entreprises engagées pour l’égalité des chances.

Notre première participation : 4 duos, 3 services mobilisés

Pour cette première édition, nous avons accueilli quatre personnes en situation de handicap au sein de nos équipes. Nous avons identifié les postes adaptés en collaboration avec nos responsables de service, et nous les avons ensuite répartis entre le :

Un programme d’immersion complet

La journée a été pensée pour offrir une expérience riche et structurée. Dès le matin, nos participants ont été accueillis pour une visite de nos locaux, une présentation de MUTA SANTÉ et de notre activité de complémentaire santé et prévoyance.

Chaque participant a ensuite rejoint son tuteur pour une immersion au plus près de la réalité professionnelle. Les tuteurs avaient prévu un parcours de découverte adapté permettant d’observer, de comprendre et même de participer aux missions quotidiennes.

Des témoignages qui donnent du sens

La richesse du DuoDay se mesure avec les retours des personnes accueillies. En début de journée, les participants ont partagé leurs parcours marqués par des accidents de la vie, des problèmes de santé ou des restrictions médicales nécessitant une reconversion professionnelle.

Leurs attentes en début de journée

  • Découvrir d’autres métiers et environnements de travail possibles
  • Clarifier ce qui pourrait réellement leur correspondre
  • Explorer des pistes professionnelles comme la gestion, l’informatique ou les ressources humaines
  • Ouvrir leurs perspectives pour identifier un nouveau chemin professionnel

Une journée intense mais transformatrice

Les participants décrivent une journée « riche en informations » et « intense« , mais surtout très bien encadrée. Malgré le format concentré sur une seule journée, ils soulignent avoir reçu énormément de contenus, de découvertes et d’échanges précieux pour leur réflexion professionnelle.

Tous mettent en avant l’accueil chaleureux que nous leur avons accordé ! La découverte de la diversité des métiers — de l’accueil au courrier, de la gestion à l’informatique, jusqu’aux fonctions supports — leur a permis de comprendre le fonctionnement global de notre mutuelle.

Plusieurs ont précisé que la journée avait dépassé leurs attentes et leur avait « fait beaucoup de bien » dans leur processus de réorientation.

L’engagement de nos équipes : le vrai moteur du succès

La réussite de cette première édition repose également sur l’implication de nos collaborateurs. Les tuteurs ont pleinement joué le jeu en préparant des parcours adaptés et en partageant leur quotidien !

Une table ronde de clôture a permis de recueillir les retours des participants et afin de mesurer l’impact de cette expérience et de mieux préparer la prochaine édition.

Pourquoi participer au DuoDay ?

Au-delà de la dimension sociale, le DuoDay nous apporte un bénéfice humain :

Favoriser le travail d’équipe

En partageant ses expériences pour renforcer la cohésion d’équipes.

Soutenir une mission fédératrice

En donnant du sens à ses actions autour d’un projet inclusif.

Changer le regard sur le handicap

En dépassant les idées reçues et en favorisant une culture d’entreprise plus inclusive.

Renforcer notre engagement sociétal

En affirmant sa volonté d’agir pour l’inclusion et la diversité.

DuoDay au sein d’une mutuelle ?

Pour MUTA SANTÉ, participer au DuoDay n’est pas un simple coup de communication. C’est un retour à nos valeurs mutualistes : la solidarité, l’entraide et l’égalité des droits !

En tant qu’organisme de complémentaire santé et prévoyance, nous sommes au quotidien témoins des parcours de vie parfois difficiles de nos assurés. Nous savons que les problèmes de santé et le handicap peuvent toucher chacun d’entre nous. S’engager pour l’inclusion des personnes en situation de handicap s’inscrit ainsi parfaitement l’ADN de notre mutuelle.

Le DuoDay 2025 restera une belle journée de cette année ! Au delà de la sensibilisation, nous nous avons surtout beaucoup appris.

L’enthousiasme des participants et leurs questionnement a renforcé notre fierté d’appartenir à une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations !

Et vous, prêts à vous engager ?


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